LABORAL
Castilla y León reserva 35 millones para aplicar el decreto de las 35 horas desde junio
El decreto ley cuenta con el aval de todos los sindicatos de la Mesa General de Negociación de la Junta CSIF, UGT, CCOO y TISCyL. DL
Castilla y León ha reservado 35 millones de euros para aplicar desde el 1 de junio y durante este 2023 la vuelta a las 35 horas semanales en los trabajadores de la administración autonómica, desde el 1 de setiembre los docentes, de acuerdo al decreto ley que ha aprobado este jueves el Consejo de Gobierno tras el acuerdo con los sindicatos.
El consejero de la Presidencia, Jesús Julio Carnero, ha explicado en la rueda de prensa posterior al Consejo que ahora se abre un calendario de negociación en las mesas sectoriales correspondientes para aquilatar las necesidades de plantilla que suponen esas 35 horas con el fin de que los servicios públicos no pierdan calidad.
Carnero no ha entrado a valorar si las 4.500 plazas que estiman los sindicatos que se necesitarían para cumplir con esas 35 horas serían un punto de partida en esa negociación.
El decreto ley cuenta con el aval de todos los sindicatos de la Mesa General de Negociación de la Junta CSIF, UGT, CCOO y TISCyL.
Carnero ha recordado que se trata de volver a la jornada que había en el 2012, que por circunstancias económicas pasó a ser de 37,5 horas en todo el Estado, y que permite además conciliar la vida familiar y laboral.
Habrá una jornada laboral obligatoria de 9 a dos de la tarde, y pulo la posibilidad de flexibilizar entre 7.30 y 9 y de 16.00 a 18.30, de lunes a jueves, y el viernes de 14.00 a 16.30.
Además, el decreto ley recoge que se mantiene la posibilidad de exigir a los puestos de libre designación el pedir una duración de jornada superior.
Para volver a las 35 horas, se modifica del Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, por el que se regula la jornada, el horario, las vacaciones, los permisos y las licencias del personal funcionario al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, salvando el rango reglamentario de esta modificación.
También se regulan las necesarias particularidades de los sectores educativo y sanitario.
CCOO, UGT, CSIF y el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, han firmado este jueves ese decreto-ley por el que se reimplanta la jornada de 35 horas en todos los ámbitos de la Junta.
"Se trata de la recuperación de un derecho laboral que los empleados y empleadas públicas de la Administración autonómica ya tuvieron durante casi diez años y que fue suprimido en el 2012 por las políticas antisociales del Gobierno del PP", ha recordado CCOO en un comuunicado.
"En fechas cercanas a las elecciones autonómicas de mayo de 2019, la Junta firmó un acuerdo con los sindicatos CCOO, CSIF y UGT en el que se recogía la recuperación de las 35 horas, pero pasada la vorágine electoral, esta recuperación no se produjo, incumpliéndose durante cuatro años por Fernández Mañueco lo suscrito en el mencionado acuerdo", ha añadido CCOO.
A juicio de CCOO "no tiene que existir ninguna dificultad en su aplicación, ya que basta con volver a la contratación del personal necesario y a la aprobación de calendarios en los ámbitos en que sea preciso".
Por su parte, UGT Servicios Públicos de Castilla y León ha asegurado que "vigilará" la aplicación de ese decreto ley para que no vuelva a formar parte de una "nueva campaña electoral".