Diario de León

El proyecto de Vitartis Retina obtiene el sello de innovadores del Institut Cerdá

Imagen de la celebración en Valencia. VITARTIS

Imagen de la celebración en Valencia. vitartis

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El proyecto Retina, liderado por la Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León, Vitartis, ha sido reconocido como una de las 20 iniciativas españolas más innovadoras del sector en la séptima edición del Observatorio de Innovación en Gran Consumo que elabora anualmente el Institut Cerdà. «Estamos muy orgullosos de este reconocimiento, porque se trata efectivamente de una iniciativa muy novedosa en España», explicó el presidente de Vitartis, Pedro Ruiz Aragoneses, en la reunión de la Junta Directiva que ha tenido lugar en Valencia. «El objetivo del proyecto Retina es ofrecer una solución a dos grandes retos del sector: la despoblación de las zonas rurales y facilitar la atracción y fidelización del talento en el sector agroalimentario», recordó.

En el marco de este proyecto —cuyo distintivo recogió la directora general de Vitartis, Cristina Ramírez, en un acto celebrado recientemente en la sede del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades— se ha llevado a cabo un estudio para apoyar a las empresas en la mejora de su capacidad para captar talento mediante la profesionalización de su gestión y la transformación de las organizaciones en compañías atractivas, especialmente para los profesionales jóvenes, adaptando los puestos e incentivos que ofrecen a lo que realmente motiva a las personas que quieren trabajar en el sector. Se trata de la primera vez que se realiza un trabajo de estas características en un sector y en un ámbito geográfico concretos.

Retina se ha apoyado en una herramienta de inteligencia artificial, Dathum, desarrollada por Human Data Institut, que ha trabajado sobre modelos matemáticos y algoritmia para convertir en datos el comportamiento de las personas y, así, poder establecer capas de análisis.

Talento

El objetivo de Retina es dar solución a la despoblación en el medio rural y fidelizar el talento
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