Csif urge a modificar la Ley de Libertad Sindical por ser «anacrónica»

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif) urgió hoy a los partidos políticos a modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que data de 1984, por ser «anacrónica» y que privilegia a dos opciones sindicales (UGT y CCOO), con el objetivo de que haya una representación sindical «seria» y actualizada al siglo XXI. «Hay otra manera de representar a los trabajadores y entender las relaciones laborales, que abandera Csif», sentenció el presidente nacional de Empresa Privada de la organización. Pobes hizo un llamamiento a los políticos para que se sienten a reflexionar Consideró ilógico que en un país de pymes no se pueda tener una representación sindical a partir de seis trabajadores. De esta manera, la mayor parte de las empresas no ha tenido nunca un representante sindical ni una elección sindical. Es por ello que pidió que las compañías de menos de 50 trabajadores cuenten con un comité de empresa único para que todos los empleados puedan votar.

También, abogó por bajar del diez al cinco por ciento la representatividad sindical en el sector privado, al igual que se hizo en los ayuntamientos. «Queremos que haya un cómputo realista e igualitario de los delegados. Es increíble que en función pública, donde Csif es el sindicato líder, un delegado cueste más de mil votos y en una empresa, seis votos. Sin embargo, para computar en la representatividad de cara a las instituciones, valen lo mismo. Es de risa», aseveró.

En el mismo sentido, se pronunció el presidente autonómico de Csif, Benjamín Castro, quien aseguró que su sindicato es la «alternativa real» a los sindicatos «anacrónicos» de clase. «Tenemos la obligación de ofertar a los miles de trabajadores de la Comunidad la opción de un sindicato «moderno», «transparente» y alejado de «consignas políticas». Así reivindicó que Csif esté en «todos» los foros de negociación, incluido el Diálogo Social.