La Junta quiere promover el relevo generacional en los autónomos

La consejera de Industria, Comercio y Empleo de la Junta, Leticia García, se comprometió ayer con ATA en Castilla y León a desarrollar un plan de acción destinado a promover el relevo generacional en los negocios de los autónomos de la Comunidad, y trasladó el apoyo y reconocimiento del Gobierno autonómico a todos los trabajadores por cuenta propia de Castilla y León.

Así lo hizo saber García durante la reunión mantenida con la presidenta de ATA en Castilla y León, Leticia Mingueza, a la que también acudió la directora general de Economía Social y Autónomos de la Junta, Emma Fernández.

Tanto la consejera como la responsable de ATA Castilla y León coincidieron así en la necesidad de diseñar un plan de medidas que garantice la continuidad de las pequeñas empresas regentadas por autónomos y que, siendo viables, desaparecen por falta de relevo generacional. En este sentido, García se comprometió a trabajar en colaboración con el sector y el tejido asociativo de los trabajadores autónomos para diseñar y desarrollar las medidas necesarias para garantizar el relevo generacional y la supervivencia de estas pequeñas empresas.

En Castilla y León, casi uno de cada cinco afiliados a la Seguridad Social es un autónomo. Concretamente, la Comunidad cuenta con 185.659 trabajadores por cuenta propia, lo que supone cerca del 19 por ciento de la afiliación total, que viene situándose en máximos en los últimos meses, alcanzando los 990.429 afiliados durante el pasado mes de julio. Así, y dado que los autónomos de Castilla y León «también son potenciales generadores de empleo por cuenta ajena, lo que les convierte en una doble fuente de creación de empleo», la consejera apuntó la necesidad de apoyar a estos trabajadores en la Comunidad.