Propuestas para reducir la precariedad laboral en las empresas del ámbito de la autonomía
Los sindicatos acuerdan reuniones para abordar temas sobre empleo
Comisiones Obreras quiere ligar las ayudas públicas al cumplimiento de los objetivos
La falta de trabajo es uno de los problemas principales en León
Los máximos responsables de los sindicatos CC.OO. y UGT en la comunidad autonómica se reúnen para retomar los encuentros en los que tratan temas comunes, con lo que se romperá el desencuentro que denunció Fermín Carnero (UGT) tras la discrepancia respecto a los cierres de las azucareras de la empresa Ebro. El secretario general de UGT en la autonomía, Fermín Carnero, aseguró hace una semana que el diálogo social en la Comunidad «peligraba» porque ni la Junta de Castilla y León, ni CC.OO. habían «jugado limpio» en el proceso de reestructuración del sector azucarero con el cierre de las azucareras de Benavente y Monzón de Campos. Denunció además que hacía «un mes y medio» que no dialogaba con su homólogo de CC.OO., Angel Hernández, quien prefirió no pronunciarse a través de los medios de comunicación acerca de las manifestaciones de Carnero y tratar las posibles discrepancias en reuniones como la que tendrá lugar este lunes. Durante la última semana se han mantenido contactos informales con Carnero, según explicaron a fuentes del sindicato CC.OO., quienes precisaron que en estos momentos la situación está como antes de que se produjeran las declaraciones del dirigente de UGT. En la reunión también estarán presentes los responsables de ambos sindicatos de Acción Sindical, Vicente Andrés (CC.OO.) y Mariano Carranza (UGT), de Organización, Juan José Hermoso (CC.OO.) y Agustín Prieto (UGT), y de Empleo y Formación, Saturnino Fernández (CC.OO.) y Luz Blanca Cossío (UGT). Entre los temas que tienen previsto tratar, además de la relación entre ambas formaciones, figuran los acuerdos de negociación colectiva, el Servicio de Relaciones Laborales y el patrimonio sindical, entre otros. El secretario de CC .OO., Ángel Hernández, manifestó que su organización exigirá que las líneas de ayuda del próximo Plan de Empleo se dirijan a reducir la precariedad en la contratación. Hernández adelantó que pretenden condicionar la concesión de subvenciones al cumplimiento de objetivos de estabilidad. Al respecto, concretó que las subvenciones no se pueden limitar a la creación de empleo o la trasformación de contratos, sino que deben estar supeditadas a que las empresas reduzcan a unos porcentajes aceptables la temporalidad en sus plantillas actuales.