Las empresas familiares apuestan por las fusiones para sobrevivir

El presidente de Empresa Familiar de Castilla y León, Antonio Pérez, demandó «unión o fusión» entre las firmas de este colectivo como garantía «para poder competir». «Es necesario un clima más adecuado» para conseguir este objetivo porque «el tamaño es uno de los problemas» al que se enfrentan las empresas familiares de la comunidad, según Pérez. Durante una reunión mantenida ayer entre el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y la junta directiva de Empresa Familiar, Pérez pidió «que se facilite ese cambio de mentalidad», porque «para competir es necesario más volumen». Añadió que «se debe propiciar un estado de opinión para ampliar y mejorar la mentalidad de los empresarios porque si no, no se puede competir fuera de Castilla y León y de España». Pérez reclamó ayudas paralelas a estas operaciones para asegurar el éxito de las mismas. «La presión fiscal debe ser la mínima y las ayudas financieras deben ser blandas», opinó. Por otra parte, la junta directiva de Empresa Familiar de Castilla y León apuntó la necesidad de «flexibilizar» los requisitos de las donaciones y sucesiones «en vida de los propietarios» de estas empresas. También pidió que se consideren grupos familiares a los parentescos de hasta el cuarto grado y pidió a Hacienda el mismo criterio con respecto a este colectivo tanto en el impuesto de patrimonio como en el de donaciones y el de sucesiones. En este sentido, Pérez informó que ya hicieron llegar a la consejera del área, Pilar del Olmo, estas reivindicaciones. Además, indicó que en breve mantendrán un encuentro con el titular regional de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, para profundizar en los aspectos abordados en la reunión de ayer con Juan Vicente Herrera.