Solicitan reformas en el estatuto de los Trabajadores para evitar los despidos de los adictos a la bebida

El presidente de la Asociación de Alcohólicos Rehabilitados de Aguilar de Campoo José Manuel García, pidió que se reforme el Estatuto de los Trabajadores para evitar el despido laboral por causa de la adicción a la bebida. «Es necesario que se modifique donde contempla el despido basado en el incumplimiento grave y culpable del trabajador si su embriaguez repercute en el trabajo», explicó a Efe García, quien subrayó que debe diferenciarse entre problemas por causas del alcoholismo y derivados de indisciplina. Precisó que desde 2000 existe una propuesta de ley para cambiar el artículo 54 del Estatuto, pero matizó que «aunque se elimine ese punto siguen presentes las consecuencias, y eso dejaría coja la nueva ley. De una vez por todas el alcoholismo debe ser reconocido como una enfermedad a todos los niveles, incluido el ámbito laboral», afirmó García, quien junto a cuatrocientas personas analizó en Aguilar de Campoo las consecuencias de la bebida en el entorno laboral durante la LXX Reunión Interprovincial de Asociaciones de Alcohólicos Rehabilitados de Castilla y León. Para García, reuniones como esta «ayudan a crear conciencia social» y sirven para que la gente entienda que «se puede trabajar con el alcoholismo y los enfermos se pueden curar».