Renuevan el convenio para recolocar a los profesores de aulas cerradas

La Junta de Castilla y León, los sindicatos CCOO, UGT, Federación de Sindicatos Independientes de la Enseñanza y Unión Sindical Obrera; y la patronal, con Educación y Gestión, Confederación Española de Centros de Enseñanza y la Federación Española de Religiosos de la Enseñanza Centros Católicos renovaron el convenio de colaboración para recolocar a los profesores afectados por la reducción de unidades en los centros concertados. Este acuerdo, que se firmó por primera vez en 1999, tiene como objetivo que ninguno de los docentes con contrato indefinido afectados por una reducción de unidades didácticas en los centros concertados se queden sin su puesto de trabajo y ha recolocado a 160 trabajadores desde su puesta en marcha, periodo en el que se han quedado sin trabajo sólo 2. «Se busca un nuevo puesto de trabajo a todo aquel que lo quiere», destacó el consejero de Educación, Francisco Javier Álvarez Guisasola. Durante la firma de este convenio, los sindicatos se mostraron «muy satisfechos» de los resultados obtenidos y reivindicaron el mismo consenso y diálogo para otras necesidades del sector. «Es una gran tranquilidad para los trabajadores», destacó el representante de Unión Sindical Obrera Javier García Alonso para quien es importante que también los profesores sientan «esa tranquilidad». La patronal, contenta Por otra parte, el miembro de UGT Jesús López Iglesias reconoció que el sindicato al que representa «estará siempre presente en estos convenios» cuando los compromisos adquiridos por la Administración se cumplan, como es el caso. «Nos gustaría recuperar el espíritu que facilitó este acuerdo», destacó el representante de CCOO Francisco Javier García. La patronal recalcó también «el buen funcionamiento» de los puntos del acuerdo que en su presente edición no aporta grandes novedades y que busca «mantener la educación de calidad», según el vicepresidentede Educación, Basilio Álvarez, quien destacó el ejemplo que se da «para demostrar que el profesor es muy importante a la hora de determinar la calidad de la educación». La recolocación de profesores se realiza en función a una serie de criterios determinados por su capacitación y un máximo de kilómetros. Todos los afectados se incorporarán a un censo en el que estarán aquellos cuyos contratos se extingan por disminución de unidades tanto si suponen una reducción de profesorado como si no. La exclusión de este centro se producirá por petición propia, acogida voluntaria al régimen de indemnizaciones o a la jubilación, ser contratado por otro centro o rechazar una oferta.