El objetivo es que las compañías empiecen a tomarlo en serio como intermediador laboral
Un plan modernizará el Ecyl para acercarlo a empresas y ciudadanos
El Consejo General de Empleo aprobará esta iniciativa en su reunión del próximo 5 de abril
El vicepresidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), Pablo Trillo-Figueroa, anunció ayer en Zamora que la Junta pondrá en marcha un plan de modernización de esta entidad que deberá ser aprobado por el Consejo General de Empleo en su reunión del próximo día 5 de abril. El responsable de Ecyl explicó que uno de los objetivos fundamentales de esta medida consiste en que las empresas «tomen en serio» el Servicio Público de Empleo de Castilla y León «como intermediador en el mundo laboral». Por este motivo, el proyecto de la Administración autonómica incidirá de forma especial en la formación, tanto de los desempleados como de los propios funcionarios del servicio regional de empleo, «con el fin de poder desarrollar plenamente el plan de modernización», según subrayó el vicepresidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. A juicio de Trillo-Figueroa, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León «se tiene que convertir en el intermediador de referencia en el mercado laboral con el fin de buscar una mayor inserción laboral de las personas que se encuentran desempleadas, teniendo en cuenta que el derecho al trabajo es un derecho fundamental de la persona y, como servicio público, tenemos que intentar satisfacer ese derecho fundamental». Búsqueda personalizada Con las nuevas medidas «se le va a dar participación a los agentes económicos y sociales y se va a introducir una serie de actuaciones para lograr una búsqueda personalizada de empleo de calidad en la región», explicó. Las actuaciones de dicho plan se resumirán en ocho apartados, aunque Trillo-Figueroa no quiso anticipar más datos sobre esta cuestión porque, según afirmó quieren tratarlas «de una forma consensuada con los agentes económicos y sociales». No obstante, el representante de la Junta señaló que dichas actuaciones incluyen medidas basadas en la introducción de nuevas tecnologías, «para que el ciudadano no tenga que ir necesariamente a las oficinas de empleo y más en sitios periféricos». Tras la visita a la Gerencia Provincial, a la Oficina de Empleo de Zamora y al Centro de Formación, el vicepresidente de Ecyl se trasladó a Toro, donde acudió al Taller de Empleo de Montelarreina acompañado por el alcalde de la localidad, Jesús Sedano, a la Escuela Taller del Palacio de los Condes de Requena y a la Oficina de Empleo toresana. El Ecyl, que nació como tal hace algo más de un año, ha alcanzado ya un grado de ejecución cercano al 87%, aunque pretende acercar esa cifra al cien por cien y llegar en breve al techo del 90%.