Diario de León

El pleno del Consejo Regional de la Mujer se reunió para hacer balance y presentar medidas

Los ayuntamientos tendrán ayudas para contratar agentes de igualdad

Las partidas presupuestarias destinadas a la mujer crecerán casi un 9% en el 2008

César Antón, en una imagen de archivo, presidió ayer el Consejo Regional de la Mujer

César Antón, en una imagen de archivo, presidió ayer el Consejo Regional de la Mujer

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ical | valladolid

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El consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón Beltrán, presidió ayer la reunión del pleno del Consejo Regional de la Mujer, que ha hecho balance de las principales actuaciones realizadas este año por la Dirección General de la Mujer y ha informado de las iniciativas previstas para 2008. A este respecto, Antón destacó el incremento del Presupuesto destinado a esta materia en un 8,79% para el 2008, con más de 13,4 millones de euros. Esta partida presupuestaria se destinará a tres grandes áreas relacionadas con la mujer: empleo y formación, sensibilización y promoción de la igualdad y, finalmente, asistencia a la mujer. En la primera área, se mejorará y potenciará la Red Mujer Empleo, que desde su creación en septiembre de 2000 hasta octubre del 2007 ha prestado atención a 34.512 usuarias, de las cuales han encontrado empleo 7.596, creándose 2.792 empresas (el 42,16% de ellas en el medio rural). La mejora se realizará a través de aulas móviles para extender los servicios al mundo rural; acciones formativas para mejorar la integración socio-laboral; coordinación con diferentes agentes sociales como las cámaras oficiales de Comercio, diputaciones, ayuntamientos, sindicatos, grupos de acción local; integración de la Red en el tejido empresarial, proporcionando información a las empresas sobre subvenciones, recursos y ventajas de contratar a mujeres; y potenciación del uso de las nuevas tecnologías. En la incorporación de la mujer al mundo laboral es fundamental la sensibilización y colaboración por parte del tejido empresarial. La Dirección General de la Mujer incidirá en este apartado a través de iniciativas como el Programa Óptima, que en 2008 alcanzará su quinta edición, para promover la incorporación, permanencia y promoción de la mujer en la empresa. Sensibilización Para promover la sensibilización en la igualdad se ofrecerá una nueva línea de subvenciones a las corporaciones locales para la contratación de agentes de igualdad de oportunidades, así como mantener las vigentes ayudas para la elaboración y ejecución de planes de igualdad. Estudios de género Otras ayudas se dirigirán a asociaciones de mujeres, tanto para adquisición y mejora de los equipamientos de sus sedes como para el desarrollo de sus programas y actividades. Finalmente, se impulsarán los estudios de género, cursos dirigidos a agentes de igualdad, en colaboración con la Universidad de Valladolid, y a profesionales de los medios de comunicación, en colaboración con la Universidad Pontificia de Salamanca

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