Sacyl necesitará formar a 4.000 médicos en los próximos diez años

La sanidad pública de Castilla y León necesitará formar en el plazo de diez años, entre el 2008 y el 2017, a un total de 3.915 médicos para evitar que el «déficit potencial» de recursos humanos se convierta en real. Para ello, la Consejería de Sanidad considera necesario ampliar en 200 las plazas en las dos facultades de Medicina de la comunidad, en Valladolid y Salamanca, hasta un total anual de 519, con el fin de que cada año salgan de las aulas unos 415 licenciados (descartando los que no se titulan o son extranjeros y se marchan) con los que cubrir las plazas de médico interino residente que actualmente oferta Sacyl. Esta es una de las principales conclusiones del Análisis de necesidades de médicos especialistas en Castilla y León que ayer presentó el consejero de Sanidad, en el que se incluye una batería de propuestas para evitar que en los próximos años el «déficit potencial» por el que atraviesa la sanidad se convierta «en real», puesto que a día de hoy, el problema de escasez de recursos sólo «es puntual» en algunas zonas, como Ponferrada o Soria, y especialidades (como oftalmólogos o anestesistas). El documento, que la Consejería presentará a los sindicatos y al PSOE con el fin de alcanzar «un pacto social por la sanidad», incluye también propuestas a corto plazo, -ya que las anteriores tendrán efecto en unos diez años, sumando los seis de la carrera y los cuatro o cinco de la especialidad-, .dirigidas a mejorar las condiciones de los actuales efectivos, con el fin de que no «emigren». Sin datos provinciales El conjunto de propuestas se ha realizado a partir de un pormenorizado estudio sobre la situación de las plantillas de la Gerencia Regional de Salud, del que sin embargo ayer no se quisieron facilitar datos concretos en cada una de las nueve provincias. En líneas generales, este estudio indica que en estos momentos trabajan para la sanidad pública 7.400 médicos (3.112 en primaria y 4.289 especializada), de los que el 46% tiene más de 50 años y en el plazo de cinco el grupo con más de 55 años se aproximará al 45%. La situación de la atención primaria es algo más optimista, ya que las jubilaciones se producirán de manera más progresiva, mientras que en el caso de la especializada será por «oleadas», precisó el consejero. Así, en estos momentos, de los 3.112 médicos de primaria el 15% tiene menos de 45 años; el 62% (1.928) está en el tramo de 45 a 55, y el 23% supera los 55. En el caso de especializada, de los 4.289 médicos, el 42% (1.804) tiene menos de 45 años; el 30% (1.284) está en el grupo de 45 a 55 y con más de 55 hay un 28% (1.201).