Renault y la Junta impulsan 4.152 nuevos empleos para la factoría

Renault y la Junta de Castilla y León han comenzado el proceso para contratar a 4.152 trabajadores hasta 2010 para las tres fábricas de esta multinacional del automóvil en Palencia y Valladolid. El presidente de Renault España, Juan Antonio Fernández Sevilla, y el vicepresidente segundo de la Junta, Tomás Villanueva, firmaron ayer en Valladolid un protocolo de colaboración para la selección y formación de estos trabajadores entre el 2008 y el 2010. Del total, en el 2008 está previsto contratar a 1.925 personas, otras 1.668 en el 2009 y las 559 restantes en el 2010, según establece este acuerdo. En Palencia y Valladolid Para la fábrica de Palencia, que produce varias versiones del modelo Megane, están previstas 3.160 contrataciones, otras 557 para la factoría de Motores en Valladolid y 435 para la de Montaje en la capital vallisoletana, que se dedica al Clio y al Modus, éste último en exclusiva para todo el mundo. En una primera fase los seleccionados, que deberán pasar un examen y una entrevista, recibirán una formación genérica por parte de la Junta, antes de especializarse en distintos oficios y de ser contratados por Renault, que completará la preparación en sus propias fábricas. El coste estimado de este proceso es de un millón de euros en 2008, con unos doscientos cursillos. El presidente de Renault España, en rueda de prensa tras la firma, ha explicado que algunos contratos serán de un año de duración y otros de cinco, con la intención de contratar «al mayor número de mujeres que podamos». Una buena parte de los trabajadores que busca la multinacional francesa, hasta una cifra cercana a los 1.200, son personas con Formación Profesional o titulados medios, y en menor medida con estudios superiores. José Antonio Fernández Sevilla ha precisado que el mayor volumen de trabajadores está destinado a Palencia para implantar en esta factoría un tercer turno de trabajo.