Más de 3.000 gitanos logran trabajo gracias al programa Acceder

Más de 3.000 gitanos de Castilla y León han conseguido trabajo gracias al programa de acceso al empleo para la población gitana Acceder 2000-2007, un proyecto respaldado por el Fondo Social Europeo, la Junta y los ayuntamientos de Burgos, León, Palencia, Salamanca y Valladolid y entidades privadas que ha contado con un presupuesto de 7,75 millones de euros. La población gitana de la comunidad asciende a 26.000 personas. Según el balance presentado por la Fundación Secretariado Gitano, un total de 3.556 personas fueron atendidas por el programa Acceder, que generó 2.830 empleos, facilitó la contratación de 1.378 trabajadores y permitió que 361 personas accediesen a su primer empleo, la mayoría de ellos vinculados al sector servicios, la construcción y el ámbito doméstico. Asimismo, el programa acercó la formación laboral a 1.931 personas. Dificultades y estereotipos Pese a los resultados obtenidos, la comunidad gitana aún tiene que hacer frente a las dificultades de los propios empresarios, la mayoría relacionadas con estereotipos negativos sobre la comunidad gitana cuando se trata de trabajaos que exigen atención al público, y a las limitaciones relacionadas con la falta de formación, explicó el presidente de la Fundación Secretariado Gitano, Pedro Puente. Desde su punto de vista, el resultado del programa ha sido sorprendente y ha conseguido superar las expectativas previstas. Así, recordó que el objetivo para los años 2000 a 2007 era conseguir 2.800 contratos, cuando se han conseguido 26.000 en toda España y más de 3.000 en Castilla y León. Puente destacó el esfuerzo realizado por la comunidad gitana sobre todo en mejorar su formación y, especialmente, el de las mujeres, que han conseguido acaparar el 45 por ciento de los empleos conseguidos y alcanzar una representación del 68 por ciento en los programas de formación. El programa Acceder emprende ahora una nueva etapa para el periodo 2007 a 2103 con los objetivos de reforzar las actuaciones en el ámbito educativo, favorecer la inclusión social y laboral de las personas inmigrantes gitanas de la Europa central y del este y mejorar la calidad del empleo de la población gitana, que consiguió que un 10 por ciento de los contratos conseguidos fuese indefinido. El consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, insistió en que para el Gobierno autonómico «el mejor instrumento de integración social es el empleo». En este sentido, destacó el esfuerzo de la Administración autonómica en fomentar mayor actividad económica en la región, en crear más empleo de calidad y productividad, en potenciar la inclusión social y la integración. Desde su punto de vista, «el empleo es la mejor y más segura herramienta contra la exclusión social», de ahí que el compromiso de la Junta de Castilla y León para los años 2000 a 2006 para fomentar el empleo de los grupos vulnerables o en riesgo de exclusión social haya sido de 1,8 millones de euros. Villanueva recordó que al margen de los programas de la Junta para integrar socialmente a diferentes colectivos con dificultades, la Administración regional ha abogado por desarrollar estrategias, programas e iniciativas que faciliten la integración. «La comunidad gitana aún tiene que hacer frente a las dificultades de los propios empresarios, la mayoría relacionadas con estereotipos negativos» PEDRO PUENTE Presidente Secretariado Gitano «Para la Junta de Castilla y León el mejor instrumento de integración social es el empleo» TOMÁS VILLANUEVA Consejero de Economía y Empleo