A partir de ahora será la autoridad laboral competente la que decida
Renault no garantiza un nuevo modelo para la planta de Valladolid1396927554
Los sindicatos rechazan la regulación de empleo presentada por la empresa
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ical | valladolid
Los sindicatos rechazaron ayer el expediente de regulación de empleo suspensivo que Renault pretende aplicar en el 2009 en sus factorías españolas, por lo que emitirán un informe negativo sobre el mismo y tendrá que ser la autoridad laboral competente la que decida.
La empresa planteó un plan industrial para todas las factorías, una vez concluidos los grupos de trabajo, a partir del 15 de mayo del 2009. Además, en lo que respecta al contrato de relevo, suspendido temporalmente, la dirección de la empresa se podría haber comprometido a retomarlo de manera escalonada y organizada a partir de abril del 2009. Los sindicatos denunciaron los incumplimientos del convenio colectivo, donde ya se contemplan los contratos de relevo, que ahora no van a volver a negociar, y sustanciaron que la empresa tampoco ha garantizado la llegada de un nuevo modelo a la planta de montaje de la capital vallisoletana.
La empresa planteó ayer en el comité intercentro acortar el periodo de aplicación del expediente hasta el 31 de mayo y reducir el número de días de 60 a 50 en carrocería montaje de Valladolid y de 30 a 25 para el resto de factorías y direcciones centrales, así como llegar hasta el 80% en el complemento. Los sindicatos se opusieron al periodo de aplicación por concentrar una gran cantidad de días en poco tiempo y recordaron que «no es lo mismo un expediente como el que existe en estos momentos de 24 días durante un año y medio, que uno de 50 días en cinco meses». Asimismo, criticaron la propuesta sobre el complemento, ya que su pretensión pasaba por alcanzar, como mínimo, el 88% del actual expediente.