Una baremación sobre 20 puntos posibles

Las bases de la convocatoria para la contratación temporal de un gerente del Auditorio Ciudad de León fueron denunciadas por parte de la UPL como «hechas a medida para una persona concreta» y aludieron algunas de sus especificidades, dentro de los 20 puntos sobre los que se evaluaba a cada uno de los aspirantes. Diplomado Los aspirantes debían estar en posesión del título de diplomado en Ciencias Económicas y Empresariales, por la especialidad de Contabilidad. Proyectos internos Por coordinación y/o gestión de proyectos culturales en el Ayuntamiento se concede un punto por cada uno hasta un límite de 5. Entidades Públicas Por coordinación y/o gestión de proyectos culturales con otras entidades públicas, 0,5 puntos hasta 3. Chamorro argumentó que según este criterio «se valoraba más a una persona que hubiera hecho algunas colaboraciones con el Ayuntamiento que, por ejemplo, al gerente del Real». Entrevista: 10 puntos La mitad de la valoración para determinar el puesto de gerente del Auditorio Ciudad de León se derivaba de la puntuación que se concediera a la entrevista personal.