Renovación por objetivos

Una vez terminada por adelantado la temporada para la Cultural después de caer eliminada en el primer cruce de la fase de ascenso a Segunda División B, la directiva da los primeros pasos para planificar el futuro más inmediato del club y su apuesta pasa por renovar a la práctica totalidad de la plantilla de la temporada que acaba de finalizar con el mantenimiento de los sueldos, aunque la entrega del 25% del total de las nóminas dependerá de si al final de la campaña el equipo consigue el ascenso a Segunda División B. Renovaciones y contrataciones por objetivos. Un 75% fijo y un 25% si el bloque logra subir de categoría.

La Cultural comienza a planificar la próxima temporada con la intención de mantener una línea de continuidad al proyecto iniciado al principio de la campaña, que finalizó el pasado jueves con un entrenamiento en el Área Deportiva de Puente Castro.

Un grupo importante de futbolistas de la actual plantilla tendrá una segunda oportunidad para demostrar que son válidos para conseguir el objetivo marcado de jugar por el ascenso a Segunda División B y después subir a la categoría de bronce del fútbol español. Antes de negociar la continuidad de algunos futbolistas, la Cultural desea cerrar el presupuesto con el que se contará en el próximo ejercicio deportivo, que según el presidente de la sociedad deportiva ascenderá a los 380.000 euros, una cantidad semejante a la de la campaña que acaba de finalizar.

Los primeros contactos para la renovación de los futbolistas ha comenzado por los componentes que el club considera prioritarios, como son los casos del lateral izquierdo Álex Vázquez, el interior zurdo Jony Lomas y el delantero Murci, además de los mediocentros Dani Hedrera y Álvaro López, que destacaron a lo largo de la campaña recién finiquitada.

Esta semana será clave para que las conversaciones cristalicen en firmas de contratos. Todo depende de si la plantilla acepta contratos por objetivos.