Ademar abandona la idea de Peric tras dos semanas sin respuestas

La posibilidad de que Dejan Peric, el guardameta serbio con pasaporte esloveno del Celje Pivovarna Lasko, acepte la oferta de Ademar León para sustituir a Kasper Hvidt se desvanece después de quince días esperando una respuesta del cancerbero, que en los últimos días no se había producido. Tal y como cabía esperar, las pretensiones económicas del jugador son excesivamente altas para las posibilidades económicas del club, que se ha puesto a trabajar en nuevos frentes. El perfil del cancerbero sobre el que trabaja el club leonés insiste en las mismas líneas de actuación en las que se había venido moviendo la entidad: «En menos de quince días, León va a tener un portero de primera fila, con un nombre ya contrastado y que hará olvidar a Kasper» aseguró este fin de semana uno de los contactos con los que trabaja el club leonés en la actualidad. Siguen a buen paso las conversaciones con el lateral derecho húngaro y segundo máximo anotador de la Liga Suiza, Tamas Mocsai, que acaba contrato este año con el TV Suhr y parece especialmente interesado en jugar con Ademar la próxima campaña. Renovaciones Del apartado de renovaciones solamente resta por concretar el tiempo para la firma y las cifras por las que Colón querría quedarse en su club de los últimos ocho años, mientras el apartado de sondeo de incorporaciones ofrece ahora el interés del cuerpo técnico marista por un defensor grande que a la vez pueda realizar misiones de ataque en algunos puntos, aunque este extremo varía de acuerdo a la confección de equipo que se quiere hacer para la próxima temporada. En realidad, hacer la plantilla del año próximo, tal como se están desarrollando los acontecimientos, semeja un puzzle en el que se necesitan encajar las primeras piezas para ir ensamblando las demás, y de momento, el tema de la portería, parece prioritario. Por las cifras en las que se movían las primeras ofertas que se habían conocido, Ademar quiere dar a la portería el contrato más fuerte de la plantilla del 2004/2005, y de la importancia del puesto y de la categoría económica de la oferta, da idea la necesidad de no cometer errores en la selección del candidato a elegir. Todo se verá en un espacio de tiempo relativamente corto, o por lo menos, esa es la idea inicial.