Planes de futuro

El Ejecutivo y los agentes sociales se han citado para dentro de unas semanas para discutir las soluciones sobre el paro juvenil. Pero numerosas organizaciones han presentado sus propuestas. Hace unos meses, el Instituto de Empresa Familiar defendió un contrato de formación de bajo coste, exento de pagos a la Seguridad Social y acotado en el tiempo. «Por un problema del sistema educativo, los jóvenes no están orientados al mercado laboral y llegan con unos conocimientos prácticos muy reducidos», defiende el director de estudios, Esteban Sastre.

Con esta iniciativa, los patronos se ahorrarían los gastos ocasionados por el aprendizaje. Los sindicatos no tardaron en rechazar esta idea.