La dirección y los sindicatos acuerdan el ERE de Telefónica

Un total de 6.500 trabajadores de los 28.000 de Telefónica de España saldrán de la compañía a lo largo de los próximos tres años, según el preacuerdo alcanzado entre la dirección de la compañía y la mayoría de los sindicatos. La reducción de plantilla no costará un euro al Estado, porque la operadora asume la factura del periodo de desempleo de los trabajadores voluntariamente inscritos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

En base a estimaciones no oficiales, Telefónica podría pagar por el ERE unos 2.500 millones, más 300 adicionales del periodo de paro, pero no le quedaba otra opción, porque el Gobierno modificó la norma para que las empresas en beneficios tengan que hacerse cargo de la totalidad de las compensaciones a los trabajadores que causan este tipo de baja.

Un fondo compensatorio reintegrará a la administración el importe de las prestaciones.