Las empresas del Ibex mantienen el empleo por la internacionalización
La plantilla de las mayores sociedades cotizadas disminuye sólo un 0,6 por ciento.
La última Encuesta de Población Activa (EPA) demuestra que la agonía del empleo continúa. Se han destruido 835.900 empleos en los últimos doce meses la tasa de paro está en máximos históricos: uno de cada cuatro trabajadores no encuentra empleo. Según la Central de Balances trimestral del Banco de España, que analiza las empresas no financieras, el 60% de ellas destruyó empleo en el primer semestre de este año, lo que supone un incremento de seis puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año pasado.
Y, sin embargo, en las más grandes empresas del país, las plantillas no experimentan de forma acusada esa negativa evolución del empleo. Incluso algunas han aumentado su plantilla en los últimos meses. Así, la plantilla total de estas compañías bajó sólo un 0,6% en el primer semestre y se situó en 1,5 millones de personas, según los datos agregados de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En el total de empresas cotizadas, incluso aumentó ligeramente, un 1,4%, hasta rozar los dos millones de personas. ¿Significa que el empleo está más seguro en las empresas en Bolsa? No exactamente. En estos datos se incluyen los trabajadores que tienen esas compañías tanto dentro como fuera de España y es, efectivamente, la internacionalización, el elemento clave en su evolución.
Unos y otros
Por sectores, las empresas cotizadas de comercio y servicios son las que más aumentan la plantilla, un 6,8% hasta los 756.310 trabajadores, seguidas de la industria, que sube un 4,3% para alcanzar los 265.853 empleados. Por el contrario, el sector de la energía redujo su plantilla un 13,4% y la dejó en 105.468, mientras que la construcción continuó la tendencia de ajuste con una reducción del 3,9% para quedarse en 394.738 trabajadores. El sector financiero se mantuvo estable en el empleo.
La mayor caída en número de trabajadores entre las empresas del IBEX la sufre Repsol por una razón que estuvo a punto de convertirse en un grave conflicto diplomático: el Gobierno argentino expropió el 51% de las acciones que Repsol tenía en YPF. Por esa razón, de golpe desaparecen 16.000 empleados en Repsol, que son los que configuran la plantilla de YPF.
Otro caso del efecto de operaciones corporativas, pero con el efecto contrario, es el Banco Popular. Tras su fusión con el Banco Pastor, su plantilla ha crecido un 22,3% alcanzando las 17.223 personas. Junto con el Popular, el mayor incremento de plantilla se registra en Indra, un 23,1%, casi siete mil personas, que obedece principalmente al crecimiento internacional de la compañía.