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CC.OO. se plantea dejar los consejos de administración en los que figura

. Patronales y sindicatos acuerdan la prórroga de . los convenios caducados para evitar que decaigan.

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A. ESTRADA | (COLPISA) MADRID

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El secretario general de CC. OO., Ignacio Fernández Toxo, anunció ayer que su sindicato se plantea abandonar los consejos de administración de todas las sociedades en las que está presente. Esta decisión se basa en que, según Toxo, con la forma de gobierno de las sociedades anónimas los Consejos de Administración apenas tienen capacidad para variar las decisiones de la dirección. Hizo una referencia directa a las cajas de ahorro, matizando que no se puede exigir la misma responsabilidad a quien tiene un 2% o un 10% de representación (los sindicatos) que a quien detenta el 50% o 60%. Toxo volvió a reclamar financiación para las pymes a través de las cajas nacionalizadas. «De los grandes bancos no esperó nada» afirmó el líder sindical en su intervención en el desayuno informativo organizado por Forum Europa.

Acuerdo

Los sindicatos UGT y CC.OO. y las patronales Ceoe y Cepyme han llegado a un acuerdo de ocho puntos para evitar que decaigan los convenios colectivos a partir del próximo 8 de julio, cuando se cumple el año de ultraactividad que marca la reforma laboral para los convenios ya caducados y sobre los que no hubiera un pacto expreso que mantuviera su vigencia.

Según los sindicatos, más de tres millones de trabajadores corrían el riesgo de perder derechos al no prorrogarse el convenio. Según el acuerdo, antes del término legal de vigencia del convenio se agilizarán los procesos negociadores en curso para propiciar el acuerdo. Los negociadores, además, se comprometerán a seguir el proceso de negociación si no han llegado a un acuerdo antes de la finalización de dicho plazo «garantizando durante la duración mutuamente acordada el mantenimiento del convenio vencido». Esto significa que podrán pactar su prórroga mientras dure la negociación.

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