economía
Los despidos colectivos repuntan tras dos años de la reforma laboral
Hay un millón de ocupados menos y el paro ha aumentado en 622.700 personas.
La reforma laboral está próxima a cumplir dos años y el balance del mercado de trabajo refleja que el número de ocupados se ha reducido en más de un millón de personas, lo que representa una caída del empleo del 5,9% desde el cuarto trimestre de 2011 al cuarto trimestre de 2013, mientras el paro ha aumentado en 622.700 personas, un 11,8%.
El número de empresas afectadas por expedientes de regulación de empleo se redujo un 22% en 2013 respecto al año anterior (con datos hasta noviembre, que son los últimos conocidos). Han sido 19.646 empresas y 340.170 trabajadores afectados, de los cuales 63.320 sufrieron despidos colectivos; 208.428, suspensión de contrato; y 68.422, reducción de jornada. Sin embargo, aunque en el conjunto del año se han reducido los EREs, en los últimos meses de 2013 se produce un repunte de los mismos. En noviembre hubo un 141% más de trabajadores afectados por ERE que en septiembre, lo que contrasta con el descenso del 5% que se registró en el mismo periodo del año anterior. En concreto, los trabajadores afectados por despidos colectivos se incrementaron un 66% en noviembre sobre septiembre frente al 20% de aumento de un año antes. En todo caso, la comparación noviembre de 2013 con noviembre de 2012 sí que muestra un descenso. La preocupación por que se reactiven los expedientes de regulación de empleo se agudiza al no haber prorrogado el Gobierno la reposición de las prestaciones de paro a los afectados por un Erte. Esa medida permitía a los trabajadores que habían estado cobrando el paro por causa de un ERE temporal o de reducción de jornada recuperar hasta un máximo de 180 días de cobro de la prestación si era definitivamente despedido. Con ello se facilitaban medidas no traumáticas de regulación a la espera de que mejorara la situación de la empresa. Al no prorrogarlo, los afectados por Erte a partir de este año o los que sean despedidos en 2015 no recuperarán los días de paro ya consumidos.
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, afirmó en rueda de prensa que «la vía no traumática ha quedado limitada». A su juicio, la finalidad de la reforma laboral «no era la flexibilidad interna sino aumentar el poder empresarial», como demuestra el incremento de las bajas voluntarias al no poder asumir el cambio en las condiciones laborales -aumento de jornada, cambio geográfico o reducción salarial- y tener que optar por rescindir el contrato.