Los sindicatos avisan de más protestas si no hay acuerdo en las antiguas cajas de ahorros

Los sindicatos CCOO, UGT, CSICA, y CIC han advertido este viernes de que irán incrementando las movilizaciones, que incluso podrían derivar en una huelga, si la patronal de las antiguas cajas de ahorro, ACARL, mantiene su propuestas de recortes de derechos en las negociaciones del convenio colectivo del sector.

Así lo han advertido los representantes de los sindicatos en una rueda de prensa celebrada el mismo día en el que se han convocadomovilizaciones frente a las sedes de las antiguas cajas de ahorros en 12 capitales de provincia de España.

En Barcelona, unos 200 delegados de CCOO, UGT, CSICA y CIC se han concentrado frente a la sede de CaixaBank, por ser una de las principales entidades enmarcadas en dicho convenio, según han informado fuentes sindicales. Allí han entregado a un representante de CaixaBank un escrito dirigido al presidente del grupo, Isidre Fainé, abogando por el diálogo en la negociación para evitar el deterioro de las condiciones laborales.

En Madrid, unos 250 representantes sindicales se han concentrado frente a la sede de Cecabank. Además, se han convocado movilizaciones en las sedes de Bankia, en Valencia; Abanca, en A Coruña; Liberbank, en Oviedo; Ibercaja, en Zaragoza; Unicaja, en Málaga; Cajasur, en Córdoba; BCM, en Toledo; BMN, en Murcia, Palma y Granada.

Las movilizaciones que se producen después de que el jueves, en la décima reunión, sindicatos y patronal no pudieran llegar a un acuerdo respecto al convenio de las antiguas cajas de ahorros, que concluyó el pasado 31 de diciembre del 2014.

Los sindicatos han criticado que el diálogo entre ambas partes sigue sin acercamientos, ya que la patronal, que no cambia su posición de propuestas de recortes de derechos, "impide un clima de entendimiento", por lo que las negociaciones están paradas.

 

ESFUERZOS DURANTE LA CRISIS

En este sentido, desde CCOO, Manuel García ha denunciado que la exigencia de recortes que plantea la patronal de cajas "es brutal", y más teniendo en cuenta que este sector ganó en el 2014 más de 3.000 millones de euros, y de que los consejeros de estas empresas cobraron más de 31,4 millones de euros. "Queremos un convenio, pero no vamos a permitir que lo vacíen de derechos", ha dicho García.

Igualmente, desde CSICA, Luis José Rodríguez, ha asegurado que ahora no es el momento de recortes, ya que los trabajadores de este sector, durante los años de la crisis, han hecho un gran esfuerzo. Una idea que también ha compartido Sebastián Moreno, de UGT, que ha recordado que durante la crisis, el sector ha perdido unos 40.000 empleos (más de un 39%) y que han sido los trabajadores quienes ha tenido que "dar la cara ante el ciudadano".

Los representantes de los sindicatos han explicado que si en próxima reunión con la patronal, prevista para finales de mes, sigue sin haber avances, estudiarán un nuevo calendario de movilizaciones.

Han asegurado que no firmarán un acuerdo que mantenga recortes de sueldo, de derechos, cambios en movilidad geográfica, o cambios de la jornada laboral, con los que pretenden "maquillar las horas extra que se hacen sin pagar".

"De seguir en esta línea la patronal, iremos a una mayor conflictividad", ha dicho Moreno, que ha recordado que los sindicatos quieren un convenio de ahorro, y más teniendo en cuenta el futuro complicado que se le presenta al sector, en el que el proceso de consolidación no ha finalizado, tal y como ha explicado Gonzalo Postigo, de CIC.