La crisis ha provocado el envejecimiento del mercado laboral español
El único colectivo que ha reducido su nivel de ocupación es el de menores de 35 años .
El mercado laboral español envejece. Diversos análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) confirman este proceso de envejecimiento. El 41% de los ocupados son mayores de 45 años, en una tendencia ascendente ya que antes de la crisis, en 2007, su peso era del 32%.
A su vez, los menores de 25 años representan ahora sólo el 5% de los trabajadores frente al 10,2% de antes de la crisis.
Algo más de la mitad de los ocupados (53,17%) tiene entre 25 y 44 años, una proporción que hace ocho años se aproximaba al 58%, según resalta Fedea. Esto se produce porque al comienzo de la crisis se destruyó mucho empleo temporal, que recae fundamentalmente en trabajadores jóvenes, pero también del envejecimiento demográfico que algunas regiones españolas están sufriendo con especial dureza. Además, al descenso de la natalidad, se une la emigración hacia las grandes ciudades españolas o al extranjero.
Por comunidades
Por eso, el envejecimiento de la población ocupada es muy heterogéneo por regiones. La que más lo sufre es Castilla y León, donde los trabajadores mayores de 45 años han pasado de representar el 36% de los ocupados a suponer el 47,1%, el nivel más alto entre las distintas comunidades. Le siguen País Vasco (46,8%), Asturias (46,04%), Aragón (44,5%), Navarra (44,2%), Galicia (44,09%), La Rioja (44,01%), Cantabria (43,9%), Extremadura (43,27%), Canarias (41,3%), Castilla-La Mancha (41,22%), Comunidad Valenciana (41,01%), Madrid (41,03%), Cataluña (40,7%) y Andalucía (40,57%).
Las únicas regiones donde el peso de los trabajadores mayores de 45 años es inferior al 40% son Baleares y Murcia, con un 39,8% y un 38,05%, respectivamente.
El año pasado hubo 80.141 españoles que emigraron a otros países, un 185 % más que en 2007, lo que significa triplicar las salidas respecto a las que se producían antes de la crisis.