UGT reclama que se le pague por negociar los convenios

«Queremos una estructura más austera, transparente y eficaz», asegura el todavía secretario general de UGT, Cándido Méndez. La nueva estructura del sindicato reducirá los cargos para acercarlo más a las bases y poner el acento en el trabajo en la negociación colectiva. UGT pasará a estar configurado en sólo tres federaciones fuertemente sectorializadas, lo que conllevará un reordenamiento de las competencias de las uniones territoriales. El sindicato, además, quiere abrirse a las pymes, a los parados y a los jóvenes.

En la actualidad, el número de afiliados a UGT se sitúa en 928.846, el nivel más bajo de los últimos años, casi un 20% menos que los afiliados que tenía en 2008.

El sindicato quiere que se pague a los agentes sociales (sindicatos y patronales) por su participación en la negociación colectiva y que esto se recoja en una ley. En otros países, los resultados de la negociación sólo afectan a los afiliados. En España, los convenios se aplican a los trabajadores del sector o de la empresa independientemente de que estén afiliados al sindicato negociador o no.