La contratación en las pequeñas empresas se ralentizará un 34,1%
d. valera | madrid
La desaceleración económica del próximo año tendrá su traslación negativa en la creación de empleo. Así, la contratación en las pequeñas empresas se ralentizará un 34,1% en 2017, según la estimación del boletín de empleo en las pymes realizado por Cepyme y Randstad Research y publicado este viernes. En concreto, el número de afiliados aumentará en 186.523 personas frente a la previsión de que este año cierre con 283.355 empleados más. «La desaceleración en el empleo se deriva de la ralentización de la actividad económica», justificó el director de Economía de Cepyme, Carlos Ruiz. La mitad de los nuevos contratados el próximo año (92.385) se generará en microempresas, es decir, en compañías con menos de 10 empleados. Estas son las compañías que mejor resistirán la moderación de la economía el próximo año hasta el punto de aumentar su creación de empleo.
Para Ruiz este buen comportamiento se debe a su mayor flexibilidad a la hora de contratar. Por su parte, será en las empresas de entre 10 y 49 empleados donde más se note la ralentización ya que el estudio prevé que su ritmo de contratación se reduzca un 68,3%. En el caso de las empresas medianas la generación de empleo será un 33% inferior a la de 2016. En cualquier caso, desde Cepyme destacaron que las pequeñas empresas son las responsables de la creación del 70% del nuevo empleo que se ha creado este año. De ahí la importancia de su comportamiento para la evolución del mercado laboral. En este sentido, una de las claves del estudio es tratar de predecir los sectores en los que habrá una mayor demanda de empleo. Y una vez más la hostelería y restauración se alza con el primer podio. De hecho, la estimación es que un 17,5% de los nuevos afiliados a la Seguridad Social de 2016 y 2017 provendrán de ese sector, que además tiene un fuerte componente de estacionalidad y de precariedad, como marca la estadística de estructura salarial del INE.