INFORME COMPARATIVO EUROPEO
España tiene el octavo salario mínimo más alto de la UE
En términos de poder adquisitivo Eurostat le sitúa en la décima posición
Manifestación de empleados públicos contra los recortes salariales, en la plaza de Sant Jaume de Barcelona, el octubre pasado.
España tiene el octavo salario mínimo interprofesional más elevado de toda la Unión Europea aunque el décimo en términos de poder adquisitivo, según la última comparativa publicada por la agencia europea de estadística. A 1 de enero de 2017 el salario se situaba en 826 euros mensuales, un 18% más que en el año en que estalló la crisis –entonces se situaba en 700- pero lejos de los países más generosos.
La comparativa de Eurostat se refiere al salario repartido en 12 pagas aunque en el caso de España –también en Grecia, España y Portugal- lo habitual son 14 pagas que sitúan el salario mínimo mensual en los 707,6 euros actuales fijados por el gobierno para el 2017, un 8% más que el fijado el año pasado. Pese a esta subida, los trabajadores españoles siguen situándose en el grueso del pelotón europeo en términos de salario y lejos del grupo de escapados que los conformanLuxemburgo (1.999), Irlanda (1.563), Holanda (1.552), Bélgica(1.498), Alemania (1.480) y Reino Unido (1.397).
La brecha entre Reino Unido y España, su perseguidor en la tabla, es de nada menos que 571 euros un salario al que pocos países del este llegan. Algunos como Bulgaria (235) o Rumanía (275) no llegan ni siquiera a los 300 euros mensuales y poco más cobran enLetonia y Lituania (380), República checa (407), Hungría(412), Croacia (433), Eslovaquia (435), Polonia (453) y Estonia(470). Es decir, entre el país donde más se cobra y el país donde menos la diferencia se multiplica por nueve.
Junto a España en la mitad de la clasificación y con salarios mínimos de entre 500 y 1.000 euros se sitúan Portugal (650), Grecia (684),Malta (736) y Eslovenia (805). La situación varía, no obstante, si se tiene en cuenta el poder de compra. En este caso España cae a la décima posición. Luxemburgo sigue encabezando el ranking pero otros países escalan posiciones. Este es el caso de Alemania cuyos trabajadores tienen el segundo salario mínimo más elevado de toda la UE en términos de poder de compra y el tercero los belgas.
GRECIA EL ÚNICO EN EL QUE CAE
Según la nueva comparativa de Eurostat, todos los países salvoGrecia han visto aumentar sus respectivos salarios mínimos gradualmente desde que en 2008 estallara la gran crisis. Sus autoridades se han visto obligadas a reducir el salario mínimo un 14%. Entre los países donde más ha aumentado se encuentran los países que partían de una base inferior. Bulgaria (109%), Rumanía(99%), Eslovaquia (80%), Estonia (69%), Letonia (65%) yLituania (64%) aunque muchos países del grupo destacado donde han crecido con fuerza. Este es el caso de Luxemburgo (27%) y hasta Bélgica (17%) y Holanda (16%).
Seis Estados miembros, según Eurostat, siguen sin tener fijado un salario mínimo nacional por ley: Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia.