La brecha salarial de las mujeres también se agranda en la jubilación

lucía palacios | madrid

La desigualdad económica entre hombres y mujeres también se hace más que evidente en las pensiones. Y es que «si la brecha salarial se sitúa en torno al 23% de media, puede crecer por encima del 50% si hablamos de prestaciones de la Seguridad Social», según advirtió este lunes Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT, durante la presentación de un estudio.

Según ese informe, que se basa en datos de 2016, las mujeres jubiladas cobran de media 452,11 euros al mes menos que los hombres, lo que multiplicado por 14 pagas supone 6.329,54 euros brutos al año menos. UGT denuncia que la desigualdad de género no afecta solo a la cuantía de la pensión sino también al tipo y al número: mientras 3,6 millones de hombres perciben una pensión media de 1.220 euros al mes cuando se retiran del mercado laboral, el número de mujeres en igual condición se reduce a dos millones pero, en su caso, cobran un promedio de 768 euros.

Es decir, las mujeres apenas representan el 36,11% de las personas jubiladas con derecho a prestación y la brecha económica que soportan asciende al 37,04%. «Si nos roban en nuestro salario cuando trabajamos, nos siguen castigando cuando llegamos a la jubilación», denunció Antoñanzas. Así, el número de mujeres que perciben pensiones por debajo de los 500 euros al mes en esa situación triplica al de los hombres: más de 1,5 millones frente a 539.000. Por el contrario, el número de hombres que cobra la pensión máxima triplica al de las mujeres: 25.000 frente a 8.800.