Dia quintuplicará el salario de su nuevo consejero delegado pese al ERE

J. A. B. | Madrid

El magnate ruso Mikhail Fridman y sus socios en la firma instrumental LetterOne, accionista mayoritario de Dia con el 69,76% de los títulos, exhibieron ayer su capacidad de control en la compañía al aprobar en junta general extraordinaria y con «mayoría suficiente» —el resto votó en contra— un incremento del 400% en el sueldo de su consejero delegado, que percibirá tres millones fijos y otros incentivos aparte.

Y ello pese a que la tercera cadena de supermercados del país presentó a principios de año un expediente de regulación de empleo (ERE) para 2.064 empleados porque el grupo arrastraba una deuda de más de 1.400 millones.

El número de despedidos se redujo finalmente a 1.604, casi el 5% de su plantilla, si bien una vez completadas las recolocaciones en otros centros de la cadena serían 1.248. CC OO recurrió el ERE ante la Audiencia Nacional, que aún no ha fallado sobre su legalidad.

Asimismo, el grupo echará este año el cierre definitivo a 219 tiendas, al menos. De otras cuarenta aún no se sabe su futuro y todo sin más contrapartida que un presumible ahorro de gastos a medio plazo.

Karl Heinz Holland fue nombrado consejero delegado de Dia a finales de mayo, al consolidar LetterOne la mayoría de control tras su OPA, que aunque sólo pagó 0,67 euros por título hoy día valen un 24% menos. Fue jefe ejecutivo de la cadena alemana Lidl durante 23 años y lideró su expansión por Europa. Y ahora se asegura un sueldo de ejecutivo bancario, al menos, hasta finales de 2022. Aparte de quintuplicar los emolumentos fijos de su antecesor, la compañía le pagará la casa y el coche.