Goldman Sachs no ayudará a salir a bolsa a empresas sin mujeres en sus equipos directivos
El grupo bancario Goldman Sachs no ayudará a salir a bolsa a ninguna empresa europea o estadounidense a partir de julio que no tenga al menos un miembro «diverso» en su junta directiva, preferiblemente una mujer.
La decisión del banco llega tras analizar los resultados de las compañías que en los últimos años han lanzado ofertas públicas de acciones en Estados Unidos y constatar que a aquellas con presencia femenina les ha ido «significativamente mejor».
«A partir del 1 de julio, en EE UU y en Europa, no vamos a sacar a bolsa ninguna empresa a menos que tenga como mínimo un candidato diverso en la directiva, centrándonos en mujeres», aseguró el consejero delegado de Goldman Sachs, David Solomon, en una entrevista con el canal financiero CNBC.
La intención de Goldman Sachs es requerir para 2021 un mínimo de dos, explicó Solomon desde el Foro de Davos (Suiza).