Zaplana admite que el decretazo no protege a los despedidos jóvenes

Ésta es la propuesta gubernamental para recuperar el diálogo: Salarios de traitación: Es la retribución que el trabajador cobraba desde la fecha del despido hasta la resolución judicial y que retiró el decreto. Zaplana, de momento, propone agilizar los trámites judiciales para que el empresario consigne el despido y no se generen estos derechos. Trabajo acepta una propuesta de CiU que consiste en considerar como cotizado, a efectos de paro, el período que transcurre entre el despido y la declaración de improcedencia. Así, se evitan los perjuicios a los trabajadores jóvenes con contrato temporal que no reunían el tiempo mínimo exigido para cobrar paro. La eliminación de los salarios de tramitación acarreaba también la suspensión de las cotizaciones incluidas en esas retribuciones, circunstancia que el Gobierno considera ahora negativa para los más jóvenes. Fijos discontinuos: Trabajo plantea restituir la prestación por desempleo en los períodos no trabajados, una propuesta de CiU y que constituye un cambio radical de la reforma laboral. Zaplana pone como condición que el fijo discontinuo se avenga a escuchar ofertas del servicio público de empleo cuando percibe la prestación. Dos mil trabajadores gallegos de esta modalidad contractual se quedaron sin derecho al paro con el decretazo. Oferta adecuada de empleo: Se modificará el concepto de oferta adecuada de empleo: el Inem tendrá menos discrecionalidad para decidir y deberá tener en cuenta características personales, familiares y profesionales del parado. Además, Trabajo propondrá a los sindicatos y a la patronal que se pueda compatibilizar el cobro de la indemnización por despido con la percepción del subsidio de desempleo, algo que suprimió el decretazo promovido por el Gobierno en el mes de junio. La Generalitat lamenta que Aznar no cediese antes de la huelga general. Francesc Homs, consejero de Economía en la Generalitat, declaró ayer a Europa Press que se muestra satisfecho porque Aznar haya decidido suavizar la reforma laboral, pero lamentó que esta rectificación no se produjese antes del 20-J para evitar una huelga general. Los líderes de CC.OO. y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, insistieron ayer en que no aceptarán un parcheado del decretazo. Ambos secretarios generales observan con recelo las propuestas de Zaplana, dado que el ministro ha insistido en que los cambios son mejoras que no desnaturalizarán el contenido de una reforma laboral beneficiosa para acabar con el desempleo. El ministro aclarará estos y otros cambios, que el Ejecutivo admite introducir en su última reforma laboral, el próximo día 7 cuando se reúna con los máximos dirigentes de CEOE, CC.OO. y UGT, José María Cuevas, José María Fidalgo y Cándido Méndez. La reforma laboral está en vigor por real decreto desde el 25 de mayo. La norma se tramita en la actualidad como proyecto de ley.