La jornada laboral se reduce 17 horas en los convenios

La jornada de trabajo anual experimentó una reducción media de 17 horas en los convenios firmados hasta agosto de este año, según un informe elaborado por UGT. Esta mejora se refleja en mayor proporción en los nuevos acuerdos suscritos y el sindicato recuerda que el dato representa un avance más hacia la creación de empleo y la conciliación de la vida laboral y familiar. En los nueve primeros meses de este año se firmaron 3.271 convenios (659 de ellos, nuevos), que afectan a casi 6 millones de trabajadores y la jornada media pactada es de 1.754,88 horas. En el conjunto de convenios suscritos, la reducción de jornada estaba presente en un 31,31%, que afectan al 36,33% de los trabajadores, pero esa proporción sube hasta el 53,47% en los convenios nuevos, para quedarse en un 33,65% en los convenios revisados. UGT asegura que ha apostado en la negociación colectiva de 2002, y lo seguirá haciendo en 2003, por la reducción de jornada laboral. También insistirá en garantizar la capacidad de compra de los trabajadores y defenderá que la subida salarial pactada en convenio se vea reforzada por las cláusulas de revisión que contrarresten las continuadas desviaciones de los precios respecto al objetivo de inflación marcado por el Gobierno. Según este informe de negociación colectiva, a finales de agosto casi seis millones de trabajadores estaban cubiertos por convenio colectivo (3.271 acuerdos) con un incremento salarial medio ponderado del 2,95%. En comparación con la evolución de los precios en los últimos 12 meses (3,56% de aumento interanual en agosto) esas cifras reflejaban que los trabajadores españoles habían perdido 1,65 puntos de su poder adquisitivo. Las cláusulas de revisión salarial sirven para compensar esta pérdida.