UGT denuncia que dos de cada tres jóvenes tiene contrato temporal

La tasa de temporalidad entre los trabajadores menores de 25 años se encuentra en el 65%, lo que significa que dos de cada tres jóvenes cuenta con un contrato temporal, cifra que se eleva hasta el 81 por ciento en el caso de los jóvenes de entre 16 y 19 años, según denuncia el sindicato UGT en un informe sobre empleo juvenil al que tuvo acceso la agencia Europa Press. Estas cifras duplican con creces la tasa de temporalidad del total de asalariados, situada en el 31 por ciento. Entre los jóvenes de 20 y 24 años, este porcentaje es 30 puntos superior, alcanzando el 61%. Del análisis realizado por el sindicato UGT se desprende que la temporalidad se ceba, sobre todo, en los jóvenes. Así, del total de contratos que se suscribieron en septiembre con menores de 25 años (373.210) el 93%, en concreto 346.981, eran de carácter temporal y sólo algo más de 26.000 jóvenes tenían carácter indefinido. De esta cantidad, 201.184 fueron suscritos por varones y 145.797, por mujeres de menos de 25 años. La mayor parte de los contratos temporales que se realizan a los jóvenes corresponden a la modalidad de eventuales por circunstancias de la producción (174.505 en septiembre), seguidos de los de obra o servicio determinado (130.373). La situación no es mucho mejor en lo que respecta a las cifras de desempleo juvenil. Así, el sindicato recuerda que de los 2.106.100 parados existentes al finalizar septiembre, un total de 524.300 eran menores de 25 años, es decir, una cuarta parte. De ellos, el 55% son mujeres y el 45% hombres, por lo que UGT sostiene que el desempleo femenino juvenil es «tan importante» como el paro femenino del resto de tramos de edad.