Diario de León
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A partir de 2023 entra ya en vigor el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) que sustituye al derogado factor de sostenibilidad. A diferencia de este, no supondrá un recorte en la pensión de los jubilados, pero sí una subida de 0,6 puntos porcentuales de las cotizaciones sociales de los cerca de 23 millones de afiliados que tiene el sistema, que se traduce en unos 12 euros más al mes de media. Así, el nuevo tipo de cotización por contingencias comunes se eleva del actual 28,30% al 28,90% a partir de enero. Ese 0,6% adicional se repartirá entre la empresa, que pagará el 0,5%, y el trabajador, que abonará el 0,1% restante. Los autónomos tendrán que asumir íntegramente el incremento de cotización del 0,6%.

Para un salario medio de unos 2.000 euros brutos supondrá 12 euros más de cotización cada mes: 10 euros a cargo de la empresa y 2 euros a cargo del trabajador. Para el salario mínimo interprofesional (1.000 euros mensuales) serán unos 6 euros adicionales. Este nuevo mecanismo de ajuste estará en vigor, en principio, hasta 2032 con el objetivo de llenar el fondo de reserva, la llamada hucha de las pensiones, con un colchón de unos 22.200 millones de euros durante diez años.

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