Garamendi pasa de autónomo a asalariado de la CEOE con un sueldo de más de 380.000 euros

El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, pasará este año a ser un empleado de la CEOE con un salario que ronda los 400.000 euros brutos anuales. Así se decidió por unanimidad en la última junta directiva celebrada el pasado 25 de enero, según confirmaron a este periódico fuentes presentes en dicha reunión. Hasta ahora Garamendi, pese a que lidera desde el 20 de noviembre la organización que defiende y representa los intereses de las más importantes empresas españolas, no había tenido un contrato laboral con la CEOE, sino que durante los cuatro años que ha durado su primer mandato ha funcionado como autónomo, es decir, un trabajador por cuenta propia, externo a la organización, que proporcionaba unos servicios a la patronal y por ello les pasaba unas facturas y cobraba unas dietas por los gastos ocasionados. Sin embargo, su sueldo estaba pactado desde los primeros compases. Fue una decisión polémica, puesto que el anterior presidente, Juan Rosell, no cobraba una remuneración como tal sino solo dietas.

Pero Garamendi exigió una remuneración por su dedicación exclusiva al puesto y llevó a la junta tener una remuneración de 350.000 euros brutos anuales (300.000 salario fijo y 50.000 variable), una medida que fue aprobada aunque levantó cierto revuelo, a pesar de que José María Cuevas también tuvo una remuneración similar durante su presidencia.

Ahora la CEOE da un paso más allá y regulariza su situación laboral en vista de que su estatus de autónomo no se adaptaba a sus funciones como líder de la organización empresarial. Así lo explicó en la pasada junta la nueva vicepresidenta de la patronal, Alejandra Kindelán, quien leyó un informe elaborado por los abogados de la organización que aconsejaban transformar su vinculación laboral por «seguridad jurídica» -según desvelaron a este periódico fuentes presentes en esa junta-, puesto que la «fórmula empleada» en los últimos cuatro años «no se ajustaba» a la realidad y podría entrar en conflicto con las normas de la Seguridad Social, más ahora que la Inspección de Trabajo persigue con ahínco a los falsos autónomos.

Nngún miembro de la directiva se opuso a esta decisión y votaron por unanimidad que su presidente tenga un contrato laboral con la CEOE de alta dirección, con un nuevo salario que supera los 380.000 euros brutos después de las subidas anuales que se le han ido practicado cada año, las mismas que para el resto de trabajadores de la organización, pero que suponen desde 2019 un alza de más del 9% acumulado (para este año el incremento salarial es del 3%).