Seguridad Social
La brecha de género en la pensión de jubilación cae al 21,1% en 2023
Las mujeres cobran 338 euros al mes menos que los hombres, según la Seguridad Social
Una mujer camina por un transportador en el aeropuerto de Barcelona.
La brecha de género en pensiones se redujo hasta el 21,1% en 2023 desde el 21,7% de 2022, gracias, principalmente, a la mejora de las pensiones más bajas, percibidas en una gran parte por mujeres, según datos de la Seguridad Social consultados por Europa Press.
Tras el atípico año 2020 que trajo la pandemia del Covid, en el que la brecha de género en pensiones bajó hasta el 19,3%, los años posteriores llevaron este indicador por encima del 21%.
La brecha de género en la pensión de jubilación se situó en 2021 en el 21,08%, para subir después al 21,73% en 2022 y bajar al 21,12% en 2023. Esto significa que la pensión media de jubilación de las mujeres representó en 2023 el 78,88% de la percibida por los varones.
Pensión media
Así, mientras que la pensión media de las mujeres en las nuevas altas de jubilación registradas en 2023 sumó 1.263,4 euros de media al mes, la de los hombres fue de 1.601,77 euros. De este modo, ellas cobran al mes 338 euros menos de media que los varones. El importe medio de las altas iniciales de jubilación entre las mujeres (1.263,4 euros al mes) se incrementó en 2023 un 2,5%, en tanto que la pensión media de retiro de los varones subió a un ritmo ligeramente inferior (+1,7%).
El número total de personas que accedieron a la jubilación el año pasado fue de 326.949, cifra inferior a la de 2022 (327.872 jubilaciones) y también a la de 2018 (328.159).
El 43,9% de las altas de jubilación producidas en 2023, esto es 143.636, correspondieron a mujeres, en contraste con el 56,1% de los varones (183.313 altas).