El empleo estagna en las grandes empresas pero aumentan los salarios

La inflación sigue a la baja, pero los sueldos están presionando al alza. El último informe de la Agencia Tributaria revela que las grandes empresas y las pymes subieron los salarios de media un 5,4% en el segundo trimestre, dos décimas por encima de la subida del 5,2% del primero, lo que supone un incremento dos puntos superior a la tasa de precios, que de abril a junio se situó en el 3,3% de media.

Esta subida de sueldos por encima de los precios va compensando el mordisco que la inflación dio al poder adquisitivo de los españoles en 2022 y en 2023. Los aumentos experimentados en los tres últimos años reflejan la incorporación a los salarios de las subidas en el nivel general de precios que se han venido produciendo desde la segunda mitad de 2021.

Esta subida salarial es posible gracias a un nivel de ventas en grandes empresas y pymes superior al del segundo trimestre de 2023. En concreto, las ventas subieron un 1,2% entre abril y julio en comparación con las del año pasado y un punto superior a las ventas registradas en el primer trimestre (0,2%). Y eso que las exportaciones se recortaron un 1% en el segundo trimestre, aún así una caída muy inferior a la del primer trimestre que alcanzó el -2,2%.

El principal responsable de esta mejoría fue el crecimiento de las exportaciones a terceros países (4,2%), al tiempo que las ventas destinadas a la UE mostraron unas pérdidas algo menores que las que se produjeron en los trimestres anteriores (-6% frente al -6,5% y -6,9% del cuarto y primer trimestre respectivamente).

Muy diferente a lo ocurrido en el segundo trimestre con las ventas nacionales, que se incrementaron un 2,4%, un punto por encima de la tasa observada en el primero. Además, la evolución de sus componentes fue heterogénea. Así, mientras que las ventas destinadas a consumo mostraron un menor incremento (2,5%, frente al 4,4% anterior), las ventas de bienes y servicios de capital aceleraron su crecimiento (3,5%, frente 1,3% precedente).

Los convenios suben un 2,99 %

La subida salarial media pactada en convenio colectivo hasta julio fue del 2,99 %, un porcentaje prácticamente igual a la tasa de inflación del 2,8 % adelantada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) para ese mes.

Según la estadística de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo actualizada este jueves, el aumento fue mayor en los convenios sectoriales, un 2,99 %, que en los de empresa, un 2,86 %.

Los convenios de empresa afectan a más de 482.120 trabajadores y los sectoriales, a más de 8,8 millones.

Por sectores, la mayor subida fue para los servicios, con un 3,06 %; la construcción, con un 2,9 %; la industria, con un incremento del 2,86 %; y el sector agrario, con un 2,59 %.

En total, los datos corresponden a 2.956 convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados hasta ese mes en 1.036.258 empresas y que afectan a más de 9,28 millones de trabajadores.