Garamendi rechaza la nueva propuesta de reducción de la jornada laboral
Imagen de archivo del presidente de la CEOE
La patronal vuelve a decir ‘no’ a la nueva propuesta de reducción de la jornada laboral que puso el Gobierno encima de la mesa del diálogo social el pasado lunes, mientras el Ejecutivo le reclama «una respuesta específica» o «alguna contrapropuesta». La CEOE se mantiene en sus trece y rechaza recortar la jornada laboral a 37,5 horas el año que viene por decreto pese a que el Ministerio de Yolanda Díaz accedió a una de sus reivindicaciones: incorporar bonificaciones a los nuevos contratos que hagan las empresas, aunque solo para las más pequeñas, las de menos de diez trabajadores, que den de alta a un nuevo empleado de forma indefinida para cubrir los huecos que quedan libres con la reducción de horas de su actual plantilla.
Garamendi, quien señaló que la propuesta «no es la correcta» y el sistema que se plantea «no es bueno para el país», dado que no contribuye a mejorar la competitividad. Garamendi subrayó que este recorte de horas «tiene que fluir dentro de lo que es la propia negociación colectiva». «Si recortas horas y no cambias los salarios, sigues haciendo subidas salariales», advirtió. «Perplejo» por las protestas Garamendi afirmó que «tiene su gracia» que se apele al diálogo social «si ya tienen decidida» la aplicación de esta medida. En este sentido, ironizó sobre el hecho de que, en realidad, lo que se ha producido es un «monólogo».