El BBVA reduce su directiva en 27 miembros

El BBVA aprobó ayer en consejo de administración extraordinario una amplia remodelación de su cúpula directiva y todas las áreas de negocio, que reduce en 27 personas los 220 miembros de la estructura directiva de la entidad para dejarla con 193 componentes, todo ello en busca de una mayor agilidad y ligereza en el funcionamiento del banco y más capacidad y autonomía en la toma de decisiones de sus dirigentes y directores generales. El comité directivo, máximo órgano de gestión, pasará de 14 a 12 miembros y las actuales seis áreas de negocio en que se organizaba la actividad del banco en todo el mundo se quedarán en la mitad, pero reforzadas. Los responsables del banco, liderados por su presidente Francisco González, justifican el ajuste en la alta dirección de la entidad en la necesidad de «hacer frente a los nuevos retos y oportunidades del sector, con una mayor aproximación a las demandas de la sociedad a la industria financiera». El nuevo modelo bancario que se pretende poner en marcha deja fuera a algunos de los responsables históricos de la entidad, procedentes tanto del BBV como de la antigua Argentaria, en áreas como la banca minorista en América, el grupo industrial e inmobiliario, los recursos humanos o los sistemas de apoyo. De hecho, se remodela el área de negocio de América con la unificación de todas las actividades bancarias, de pensiones y seguros de la zona, incluido BBVA Bancomer. De otro lado, la banca mayorista y de inversiones asume al área inmobiliaria y el «Private Equity»; en tercer lugar, el área de banca minorista absorbe las actividades de gestión de activos, servicios patrimoniales y seguros en España. Además todo el consejo de administración y el equipo de la alta dirección del banco que queda tras el ajuste y los nuevos nombramientos se regirá por el estricto régimen de incompatibilidades y código de conducta que el banco adoptó a finales del 2002 y que está en la línea de lo establecido en la «Comisión Aldama».