Internet gana terreno al Inem en la búsqueda de un empleo

Los canales tradicionales para la búsqueda de empleo pierden peso frente a otras fórmulas más recientes y novedosas. Este es el caso del Instituto Nacional de Empleo (Inem) que, con independencia de que siempre ha sido infrautilizado por los parados y los empleadores, baja posiciones mientras que internet cobra protagonismo, según demuestra la Guía de las empresas que ofrecen empleo, elaborada por la Fundación Universidad/Empresa. No obstante, el sistema que más éxito tiene todavía a la hora de encontrar una colocación es el denominado «candidatura espontánea», consistente en remitir el curriculum vitae bien por correo ordinario o a través de un e-mail. Lo positivo de este canal radica en que el escrito llega directamente a la persona adecuada, que habitualmente se encarga del departamento de Recursos Humanos de las compañías. Entre los universitarios, el Inem es la decimocuarta vía utilizada para conseguir un trabajo y entre los titulados de formación profesional, la novena.