Sólo Madrid y Cataluña superaron los diez empleos fijos por cada cien

? El empleo estable no gana terreno, sino todo lo contrario. De cada cien contrataciones realizadas el pasado julio, sólo el 7,37 % fueron indefinidas, y el resto temporales. La proporción bajó a mínimos del 2,58% en Extremadura y también fue inferior al 5% en Andalucía y Cantabria. Solo en Madrid y Cataluña se rebasó el listón del 10% de contratos fijos. Julio no es tiempo propicio para el empleo estable, pero los bajos niveles de este año no son los habituales. En ese mismo mes de 2002 se firmaron un 5,7% de contratos indefinidos más ( 101.701 frente a los 95.906 de este año) y esa cifra representó el 8,09% sobre el total. Otro dato refuerza la idea de que el mercado laboral podría estar empeorando. En los siete primeros meses de este año se realizaron 768.625 contratos fijos, un 0,25% menos que en el mismo periodo del año anterior. No es frecuente este descenso relativo, que coincide, por otra parte, con un aumento acumulado del volumen total de contrataciones. Las contrataciones fijas cayeron con fuerza en julio, en comparación interanual, en Madrid (descenso del 28,38%) y Extremadura (caída del 18,15%) y también retrocedieron en Asturias, Cataluña, Castilla La Mancha, Cantabria, el País Vasco y Murcia. Aumentaron el 9,58% en Navarra, el 7,01% en Aragón, el 5,62% en Andalucía y en proporciones inferiores en las restantes comunidades. Tocar techo La estadística mensual del Ministerio de Trabajo incluye entre los contratos fijos los indefinidos ordinarios (a tiempo completo, a tiempo parcial y fijos discontinuos), los de fomento del empleo que reúnen esta característica y los que se convierten en estables cuando eran temporales. La transformación de contratos temporales en indefinidos fue uno de los objetivos de las reformas introducidas en 1997, que establecieron bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social y abrieron la posibilidad de un nuevo tipo de contrato fijo con costes de despido más bajos.