La patronal bancaria garantiza que su convenio no perjudica los precios

La Asociación Española de la Banca (AEB), CCOO y UGT dieron ayer luz verde al convenio del sector después de 14 meses de negociación, durante los cuales el gran obstáculo para el entendimiento fue la introducción de una cláusula de revisión, que permita el mantenimiento de un incremento determinado de los salarios sea cual sea la evolución real de los precios. Al final los interlocutores han aceptado que sí los precios crecen por encima del 2,5%, en 2004, las retribuciones de los 11.000 trabajadores se actualizarán el 1 de enero de 2005. Manuel Torres/Rojas, secretario de la AEB, apuntó que se trata de una fórmula «antiinflacionista» al no ser «retroactiva» que limita y atenúa la garantía salarial. El convenio tiene vigencia de dos años (2003 y 2004) y no ha sido suscrito por los sindicatos minoritarios CGT, CIG, ELA y LAB, quienes rechazan, entre otras medidas, la subida salarial del 2,75% aprobada para el pasado ejercicio. Estas organizaciones argumentan su protesta en que la media de aumento registrada en 2003 se ha elevado al 3,5%, según el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo (BEL). Tampoco están de acuerdo con que no se reduzca la jornada laboral. María Jesús Paredes, de CCOO, apuntó que es fácil mantener determinados criterios cuando, como ocurre con los sindicatos minoritarios, «no existe la necesidad específica de arreglar problemas». Torres Rojas insistió en que el acuerdo se ha cerrado con «más del 80% de la representatividad sindical del sector». Recordó que los minoritarios no han firmado nunca e ironizó que «¡ojalá las disposiciones de los parlamentos se aprueben con ese 80%». El representante de la patronal fue parco en palabras, rehusó analizar el porqué de la cláusula, y se limitó a señalar que «hoy es un día grato en el que el diálogo ha prevalecido».