El Gobierno pacta incrementar en un 4,5% el salario mínimo en el 2005
El Gobierno, los sindicatos y la patronal acordar ayer subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 4,5 por ciento en el 2005, desde los actuales 490,8 euros por mes a 512,9 euros, lo que supone medio punto porcentual más de lo que propuso inicialmente el Ministerio de Trabajo. A cambio, los empresarios se ahorrarán en sus cotizaciones 10 euros por cada trabajador adscrito al Régimen General de la Seguridad Social sobre una base mínima. Otra novedad consiste en que los perceptores del SMI tendrán asegurado su poder adquisitivo a través de una cláusula de garantía salarial, que actuará cuando los precios suban más de lo previsto. Según fuentes de la negociación, Trabajo ha remitido a los agentes sociales el texto definitivo de la propuesta, para que lo aprueban este martes las comisiones ejecutivas de CC.?OO., UGT y CEOE. La subida se enmarca dentro de la promesa electoral socialista de aumentar a lo largo de la legislatura el SMI hasta 600 euros y entrará en vigor en enero. Aunque no han fijado como se realizará este incremento cada uno de los próximos años, las partes se han comprometido a que el aumento esté siempre por encima de la inflación real y del salario medio. Reforma del estatuto Así, el Ejecutivo y los agentes sociales pactaron la reforma del articulo 27 del Estatuto de los Trabajadores, con lo que se redefinirá el SMI como renta mínima. Esto, explicaron fuentes de las centrales, permitirá vincularlo al aumento salarial medio, al tiempo que lo relacionará con el salario medio (en línea con la Carta Social Europea, que indica que el SMI debe situarse en torno al 60 por ciento del salario medio).La cláusula de garantía salarial para el SMI será similar a la que disfrutan los pensionistas. De esta forma, si el incremento pactado para el salario mínimo resulta inferior a la inflación real de los doce meses anteriores, se tendrá en cuenta esta diferencia en las subidas que se realicen con posterioridad. La medida servirá para garantizar el poder adquisitivo de los perceptores y evitará que el salario mínimo se siga «erosionando, como en los últimos 25 años», subrayaron fuentes de la negociación. Las partes decidieron que el Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples (Iprem) se actualice según la diferencia entre la inflación de los meses de noviembre del 2005 y 2006.