La Eurocámara aprueba limitar el trabajo a 48 horas semanales y exige a los estados que lo vigilen
El Parlamento Europeo envió ayer una importante señal a los Gobiernos de la UE sobre el futuro de sus mercados laborales. La Eurocámara aprobó en una reñida votación el derecho a descansar un mínimo de once horas al día y a trabajar un máximo de 48 horas a la semana. En realidad, se insta a estos Estados a que bloqueen la firma de contratos que establezcan una jornada laboral superior a este tope, una práctica muy habitual en Gran Bretaña. En este país, los empresarios utilizan una claúsula denominada opt out (decidir no participar) que permite extender el tiempo de trabajo de los empleados por encima de esas 48 horas, un tipo de contrato que ahora podría extenderse entre los países del Este de Europa. En muchas ocasiones, los aspirantes a un empleo aceptan este tipo de condiciones para asegurarse un puesto, lo que, según el diputado socialista Alejandro Cercas, autor de la propuesta votada ayer, contradice «los principios fundamentales de protección de la salud y la seguridad». El disputado resultado de la propuesta presentada por Cercas, que obtuvo 378 votos a favor, 262 en contra y 15 abstenciones, revela las notables diferencias existentes entre los países miembros sobre un tema de mayor enjundia: el futuro modelo de trabajo de la UE. En el Consejo existen tres grupos con ideas diferentes al respecto: uno que apoya a Bruselas y su búsqueda de excepciones reguladas a ese techo de 48 horas semanales; otro, encabezado por el Reino Unido, que pide menos trabas para recurrir a las opt out; y un tercero, en el que están España y Francia, que reclama la supresión de estas cláusulas. Ahora, la propuesta será remitida al Consejo de la UE, donde los 25 Estados miembros deberán analizar el texto y adaptarlo o modificarlo para, posteriormente, reenviarlo al Parlamento, que se pronunciará de nuevo en una segunda votación vinculante. Por otra parte y en contra de la opinión aprobada por la Eurocámara, la Comisión Europea reclamó ayer la posibilidad de que puedan establecerse excepciones a esa jornada máxima de 48 horas a la semana.