El salario medio real descenderá en este año a los niveles de 1997

El valor de compra del salario medio mensual se situará en junio del 2006 en 1.541 euros, importe que supone retroceder al nivel adquisitivo de 1997, según el pronóstico de los investigadores laborales, recogido en un informe de la multinacional de gestión de recursos humanos Adecco. El documento recuerda que el salario real descendió por quinto trimestre consecutivo a finales del 2005, al situarse en 1.556 euros, un 0,9% menos que un año antes. La pérdida de poder de compra, desde que comenzó la tendencia a la baja (junio del 2004) ha llegado ya al 1,4% El informe se denomina Índice Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA), y tiene periodicidad trimestral. Este tipo de estudios, además de servir a los objetivos de la empresa que los encarga, desvelan peculiaridades y características de interés para conocer con detalle el mercado laboral. El texto analiza la evolución de la contratación en Andalucía, Cataluña, País Vasco, Galicia, Madrid y C. Valenciana, en función de cuatro variales: «ocupación», «adaptabilidad» a los cambios económicos y de la oferta y la demanda; «apertura» a los colectivos con más problemas para su inserción; y «rendimiento», que consiste en la relación entre el salario real y la productividad. Estudia tanto los resultados de los últimos meses como las proyecciones para los próximos. 2003, mejor año Los expertos insisten en que la tendencia de descenso de la capacidad adquisitiva de los salarios «se consolidará» con caídas interanuales de la retribución media real de un 1,1% en marzo y de un 1,6% en junio. Así, el valor real de los salarios bajará a niveles de 1997, calculado sobre la evolución de los precios en el 2005. El sueldo más alto, de 1.574 euros al mes, se registró en el 2003. A continuación se situó, con 1.569 euros, el correspondiente al 2004. En el 2000, la retribución fue de 1.549; un año después de 1.559; y en el 2002, de 1.562. Respecto a la temporalidad, el informe recuerda que la inestabilidad aumentó durante el pasado año un 1,8% hasta alcanzar al 33,8% de los asalariados. Las previsiones indican que en los próximos seis meses también está tendencia continuará, de manera que más del 50% de los nuevos contratos tendrá fecha de caducidad.