El Estatuto del Empleado Público consolida las extras completas

El borrador de Estatuto Básico del Empleado Público determina que la cuantía de las pagas extraordinarias (junio y diciembre) comprenderá una mensualidad completa de las retribuciones básicas y de las complementarias de carácter fijo. De esta manera, satisface «una antigua y permanente reivindicación de los funcionarios» y equipara el derecho del colectivo al que disfrutan ya muchos empleados con contrato laboral. Además, dará la opción al trabajador despedido de manera improcedente de cobrar una indemnización o exigir la readmisión, facultad que ahora recae en la Administración. La consolidación de las pagas extraordinarias completas figura en el documento que acordaron el Ministerio de Administraciones Públicas, CC.?OO., UGT y CSI-Csif. No estarán incluidas las retribuciones ligadas a la evaluación del desempeño.