Las empresas adelantan los despidos colectivos para evitar problemas

Las empresas tienden a adelantar los despidos colectivos para evitar problemas económico futuros. Se trata de una actuación arrastrada de ejercicios anteriores, que predominó, sobre todo, en el 2005. La ruptura de la relación laboral como prevención a la llegada de tiempos peores es una postura muy distinta a la que imperó 10 años atrás, cuando los excedentes laborales se abordaban una vez que el conflicto había estallado. La extinción de los contratos de trabajo de manera colectiva debe estar fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Y otra diferencia constatada en el 2005, en relación con lo ocurrido en ejercicios pasados, es que los motivos técnicos apenas generaron despidos frente a los organizativos que aumentaron su protagonismo en los argumentos de los expedientes. El análisis sobre la ruptura colectiva de las relaciones laborales figura en la Memoria del Consejo Económico y Social (CES) correspondiente al 2005.