Los españoles perdieron en un año el 8% del poder adquisitivo

El poder adquisitivo de los salarios cayó ocho décimas en el 2005. La mala noticia para los trabajadores es consecuencia de que sus sueldos crecieran menos que los precios (2,6% frente a 3,4%, en promedios anuales), según desveló este miércoles el Instituto Nacional de Estadística. La inmensa mayoría de los convenios cuentan con cláusulas de revalorización, de manera que esta pérdida se ha subsanado durante el presente ejercicio. Cada empleado costó a su empresa una media de 25.501 euros, lo que supone un repunte del 2,7% respecto al 2004. La mayor parte de este desembolso -18.750 euros, un 73,5% del total- se destinó a pagar los salarios de las plantillas, mientras que el resto de los costes se incrementaron un 3%, hasta los 6.751 euros. A estas cantidades se añaden otros 235,16 euros recibidos de la administración en concepto de ayudas, un 6,1% más. Aparte de los sueldos, las aportaciones a la Seguridad Social fueron las que más peso tuvieron en los gastos laborales de las empresas. Estas cotizaciones obligatorias supusieron el desembolso de 5.874 euros por trabajador, un 2,76% más que en el 2004. Con todo, fueron las indemnizaciones por despido las que más crecieron (185,88 euros de media y un alza del 10%). También aumentó el gasto por cotizaciones voluntarias (175 euros por persona, un 1,7% más), prestaciones directas (277 euros y 4,3% de subida) y formación profesional (92,69 euros, un 10% más). Por contra, el desembolso en transporte cayó 30 céntimos, hasta los 17,92 euros. El gasto social, en el que se incluye conceptos como la comida, las guarderías o actividades culturales y deportivas, quedó estancado en 32 euros. Por sectores, los salarios subieron más en los servicios (2,9%, hasta los 18.235 euros al año) y la industria (2,7%, hasta los 21.491 euros) que en la construcción (2,3%, hasta los 17.279 euros). Por contra, las empresas constructoras vieron incrementarse el resto de los costes con más fuerza (4,9% de repunte), debido al gran incremento de las indemnizaciones por despido (un 36%, hasta los 65,76 euros de media por trabajador). Diferencias autonómicas Las diferencias salariales entre comunidades continúan aumentando. En el 2005, los únicos trabajadores que vieron incrementarse sus salarios más allá de la inflación fueron los riojanos (4,2% y 17.282 euros), vascos (3,7% y 21.878 euros) y baleares (3,6% y 17.542 euros). Por encima del incremento medio anual del conjunto del país también se situaron castellano-leoneses (3,2% y 17.308 euros), aragoneses (3,1% y 18.302 euros), murcianos (3,1% y 15.815 euros), canarios (2,9% y 15.538 euros) y valencianos (2,7% y 16.673 euros). Los trabajadores que vieron reducido en mayor medida el poder adquisitivo de sus sueldos fueron los cantabros (1,9% y 17.315 euros).