La tasa temporal en el nuevo empleo tiende a la baja y se sitúa en el 86%

El mercado laboral ha generado ya en los dos primeros meses del año 3.061.477 contratos nuevos. Un 14% de los mismos, es decir, 431.309, engrosó la lista de indefinidos, incluidas las transformaciones de eventuales en fijos. El porcentaje es bastante bajo puesto que el 86% de las colocaciones creadas tenía carácter temporal. Sin embargo, marca una tendencia que refleja que el peso del empleo inestable disminuye. Cuando terminó 2006, la proporción era del 88,25%; 12 meses antes del 91%; y en 2004, del 91,32%. El avance de la estabilidad obedece a medidas incluidas en la última reforma laboral (mayo 2006) consensuada entre el Gobierno, las patronales Ceoe y Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT. Los cambios están orientados, principalmente, a conseguir un empleo de mayor calidad. Por ello, durante el último semestre de 2006 y primero de la entrada en vigor de la reforma se bonificaron los traspasos de contratos temporales en indefinidos. Después, las medidas benefician al empleo inicialmente estable con reducción, entre otras aplicaciones, de las cuotas empresariales a la Seguridad Social.