51.000 baterías de portátiles de Sony, retiradas por defectuosas

Los salarios reales subieron en los 12 nuevos países de la Unión Europea (UE) un 5,2% durante el pasado año, 6,5 veces más que en los Quince. En el ejercicio anterior, el incremento fue del 3,5% en los últimos Estados incorporados, porcentaje superior en 5,8 veces al 0,6% experimentado por el resto; con lo cual se evidencia una reducción de la brecha existente entre los dos grupos. La diferencia salarial es uno de los atractivos argumentados por las multinacionales para trasladar sus instalaciones de unos países a otros, movimiento conocido como deslocalización. Todo indica, que si en un futuro próximo las remuneraciones entre los distintos Estados de la UE se equiparan también se registrará mayor estabilidad empresarial y, en consecuencia, laboral. La evolución de los salarios de la Unión figura en el Observatorio Europeo de Relaciones Industriales de Eurofound, fue publicado ayer en Dublín (Irlanda).